Öffentliche Verwaltung

Oft wissen Arbeitgeber zu wenig über die vielfältigen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden, dadurch bleiben vorhandene Ressourcen ungenutzt. Schauen Sie hin und nutzen Sie diese! Voraussetzung dafür ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, indem sich alle Angestellten entfalten können. 

Wir analysieren für Sie die Arbeitsabläufe und unterstützen Sie beim Abbau von struktureller Diskriminierung. In praxisnahen Sensibilisierungstrainings für Ihre Mitarbeitende und Führungskräfte machen wir Ihre Belegschaft fit. Und für Ihren professionellen Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft und Kundschaft schulen wir Sie zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). 

Wir entwickeln für Sie passgenaue und individuelle Beratungsangebote, zum Beispiel:

• Diversity Trainings/ Workshops

• Umsetzung von Diversitystrategien

• Antidiskriminierungsschulungen

• Sensibilisierungstrainings

• Schulung für Führungskräfte und Mitarbeitende

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