Im Zuge von Globalisierung, Migration, demografischem Wandel und neuen Arbeitsmodellen wird der Umgang mit Diversität auf allen gesellschaftlichen Ebenen immer bedeutsamer. Der bewusste Umgang mit Vielfalt spielt im Berufsalltag ebenso eine zentrale Rolle wie bei einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Organisationsentwicklung. Wir unterstützen Sie bei der Einführung und Umsetzung von Diversity Management sowie Managing Diversity. Unsere Angebote zielen auf einen akzeptierenden und wertschätzenden Umgang mit Unterschieden und Gemeinsamkeiten.
Sie suchen nach Strategien, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten? Sie arbeiten bereits in einer vielfältigen Belegschaft und haben Fragen, wie Sie mit Unterschieden und Gemeinsamkeiten umgehen können?
Mehr erfahren
Sie streben einen bewussten Umgang mit Heterogenität in Ihrer Bildungsinstitution an? Sie möchten sich für mehr Chancengleichheit einsetzen und suchen konkrete Tipps für eine praxisnahe Antidiskriminierungsarbeit?
Mehr erfahren
Sie wollen die vielfältigen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden fördern? Sie suchen nach Methoden, strukturelle Diskriminierung am Arbeitsplatz abzubauen und benötigen hierbei Unterstützung?
Mehr erfahren
Impressum
Uwe Goldschmidt
Buhrfeindstraße 25 a
27356 Rotenburg/Wümme
Telefon 0176 20 24 30 59
Verantwortlich für den Inhalt sind Uwe Goldschmidt und Anika Mannig. Für die Inhalte externer Websites, auf die mit Links verwiesen wird, sind ausschließlich die Betreibenden der jeweiligen Websites verantwortlich.
M.A. Soziologie
Coach (IHK)
Lüchow-Dannenberg
Telefon 0152-04322040
Arbeitsschwerpunkte
Gleichstellung
Managing Diversity
Antidiskriminierung
Erwachsenenbildung
Berufsorientierung
Dipl. Sozialpädagoge/Sozialarbeiter
Gestalttherapeut
Rotenburg/Wimme
Telefon 0176-20243059
Arbeitsschwerpunkte
Demografische Entwicklung
Sensibilisierung
Inklusion
Mediation
Managing Diversity
ÜBER UNS
Diversity Management und Managing Diversity verstehen wir als Querschnittsaufgabe.
Wir bringen Erfahrungen aus verschiedenen Arbeitsbereichen mit und sehen in unseren unterschiedlichen Sichtweisen eine Bereicherung und Gewinn bringende Ergänzung. Uns verbindet die Motivation, den Umgang mit Vielfalt zu fördern und Diskriminierung abzubauen. Wir beraten und qualifizieren sowohl einzeln als auch im Team. Unsere Tätigkeitsfelder sind Bildungsinstitutionen, soziale Einrichtungen, öffentliche Verwaltung und Unternehmen aus der freien Wirtschaft.
Sie können uns auch gern per E-Mail kontaktieren. Wir melden uns schnellstmöglich zurück.